آشنایی با بهترین وکیل اداره کار
امنیت محیط کار در محیط های کارگری و کارفرمایی یک ضرورت بی قید و شرط است. وقتی کارفرما و کارگر به عنوان دو پایه اصلی فعالیت های اقتصادی، در یک محیط امن و آرام فعالیت می کنند، به طور قطع بازدهی کار افزایش می یابد و این مسئله را همه فعالان اقتصادی دنبال می کنند.
با این وجود، به دلیل عوامل مختلف، ما به طور مداوم با بروز مشکلات قانونی و اختلافات بین کارفرمایان و کارگران در محیط کار مواجه هستیم.
قوانین کار شامل جزئیات و پیچیدگی های خاصی است و وجود یک فرد متخصص و آگاه از انواع ادعاهای کارگری و کارفرمایی می تواند تضمین کننده حقوق شما باشد. برای حل این نوع دعاوی، نیاز به یک فردی است که با قوانین و امور مربوط به حوزه کار آشنا باشد و بتواند به سرعت پرونده شما را به نتیجه مطلوب برساند. در صورتی که شما کارگر یا کارفرما هستید و با مشکل مواجه شده اید، نیاز به نگرانی ندارید؛ زیرا می توانید پرونده خود را در مشاوره با یک وکیل اداره کار پیش ببرید.
وکیل اداره کار یک شخص حقوقی است که دارای اطلاعات کافی درباره قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی و تمامی بخشنامه های مربوط به حوزه کار است. او می تواند با حضور در مراجع حل اختلاف از جمله “هیات تشخیص” و “هیات حل اختلاف”، در مورد اختلافات بین کارگر و کارفرما، از حقوق شما دفاع کند.
ضرورت استفاده از وکیل اداره کار
- آگاه شدن شخص برای نتیجه دعوا
- نشان دادن راه مطمئن به موکل
- ارائه راهکاری های قانونی درست
- عدم نیاز به موکل برای شرکت در جلسات
- ایجاد صلح و سازش بین موکل و شخص
- و….
وکیل اداره کار کیست
به نقل از مقاله وکیل اداره کار کیست و چه وظایفی دارد اینگونه توضیح داده است که : وکیل اداره کار به شخصی گفته می شود که در زمینه قانون کار تسلط کافی دارد و در بخش های بیمه، حقوق ، عیدی و موضوعاتی که مربوط به اداره کار و شکایت از کارفرما یا کارگر می باشد تسلط کافی دارد. ممکن است شخص وکیل دادگستری نباشد ولی تخصص قانون کار داشته باشد که این مورد هم باید به سابقه شخص نگاه کرد.
الزام حضور وکیل اداره کار در جریان رسیدگی
دادرسی در پرونده های کار هزینه ای ندارد. اما در دوران حاضر، با توجه به افزایش تعداد پرونده ها و طولانی شدن زمان دادرسی، هر گونه خطا می تواند باعث از بین رفتن تمامی زحمات کارگر و کارفرما در طول فرآیند دادرسی شود. بنابراین، به علت عدم شناخت کافی از قوانین و مقررات، بهتر است از مشاوره و وکالت وکیل اداره کار استفاده کنید. این اقدام باعث می شود تا در کمترین زمان ممکن به بهترین نتیجه دست یابید.
مزایای گرفتن وکیل اداره کار
وکیل اداره کار در حقیقت یکی از پرمشغله ترین وکلای حوزه حقوقی است. این به دلیل این است که اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی یک مسئله پیچیده به حساب می آید و برای این منظور، به علت عدم آشنایی کارگران با قوانین، بسیاری از آنها به روند شکایت پرداخته اند، اما به نتیجه مطلوب نرسیده اند. به همین دلیل، حضور یک وکیل اداره کار در پرونده امری لازم و ضروری تلقی می شود، زیرا او می تواند در کوتاه ترین زمان ممکن پرونده شما را به نتیجه مطلوب برساند.
نحوه شکایت در مراجع حل اختلاف
در صورتی که کارگر یا کارفرما قصد شکایت از طرف دیگر را داشته باشند، ابتدا باید با مراجعه به دفتر پیشخوان دولت، احراز هویت خود را انجام دهند. سپس می توانند در سامانه جامع روابط کار عضو شوند. در ادامه، با استفاده از نام کاربری و رمز عبوری که به تلفن همراه شان ارسال شده است، وارد سامانه شده و شکایت خود را ثبت نمایند. این روند به کارگران و کارفرمایان کمک می کند تا از طریق یک سامانه مرکزی و آنلاین، شکایات خود را به صورت مستقیم ثبت و پیگیری کنند.
سخن پایانی
قبل از انتخاب وکیل، بررسی سابقه و تخصص آن شخص امری بسیار حیاتی است. حتماً رزومه وکیلی که قصد انتخاب آن را دارید، را مطالعه کنید. اگر وکیل مورد نظر تخصص لازم را در مشکل شما ندارد، ممکن است با مشکلاتی روبرو شوید. وکالت نیز همانند حوزه های دیگری مانند پزشکی، نیازمند تخصص و تجربه است. بنابراین، برای رسیدگی به مشکلات حقوقی خود، به دنبال یک وکیل ماهر باشید که بتواند به طور کامل به شما کمک کند.
نظرات
0 دیدگاه